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Tema: Liderazgo en todos sus aspectos

  1. #1
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    Predeterminado Liderazgo en todos sus aspectos

    Las caractareizticas del lider siempre deben ser notables al momento

  2. #2
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    Predeterminado Re: Liderazgo en todos sus aspectos

    Como se comenta en este tema, el líder debe tener siempre unas características notables en los colaboradores de su grupo de trabajo, de las cuales hago una reflexión de las mas notables que yo considero al poder influir en las personas e instituciones:
    Tiene que tener Pasión por lo que realiza y hace: Su pasión es su obsesión como dicen, teniendo en cuenta siempre sus objetivos bien claros
    Reconocer los logros de los Demás: Siempre cuando alguien del grupo de trabajo este sobresaliendo o sus resultados son muy notables, se le debe de reconocer este tipo de trabajo, impulsándolo a mejorar siempre y día a día.
    Crear Ambiente de Trabajo en Equipo: Los mejores líderes se interesan genuinamente por hacer crecer a su equipo y cada uno de sus miembros. Actúan como Coachs y Mentores para que cada miembro se desarrolle incluso lleguen a ser mejores que ellos. Saben sacar lo mejor de las personas y les muestran las posibilidades de ser mejores y los mejores. Enseñan a las personas como desarrollar una tarea y a tener éxito en ella.
    Siempre reconoce a tu equipo por todos los éxitos por más pequeños que sean, verbaliza siempre la parte que ellos tienen en sus victorias.
    Aprenden a reconocer los errores al tomar decisiones y asumen la responsabilidad: Unbuen líder asume la responsabilidad de sus erroresy responde aportando solucionesAsertividad. Además de comunicar, ellíder sabe expresar lo quequiere y lo hace de forma no agresiva, pero con autoridad
    [SIZE=3][/SIZE]Tieneuna Visión Estratégica: El buen líder es un visionario, ve mucho más alláque las otras personas y se rige por esa visión. Seanticipa a los acontecimientos gracias a su capacidadde previsión y actuación en consecuencia. Los líderes no selimitan a pensar en el corto plazo. Conocen el mercado, su entorno y seanticipan y adaptan a los posibles cambios.
    Desarrollapersonas y equipos: Losmejores líderes se interesan genuinamente por hacercrecer a su equipo y cada uno de sus miembros. Actúan como Coachs y Mentores para que cadamiembro se desarrolle incluso lleguen a ser mejores que ellos. Saben sacar lo mejor de las personasy les muestran las posibilidades de ser mejores y los mejores.Enseñan a las personas como desarrollar una tarea y a tener éxito en ella
    [SIZE=3][/SIZE]Nos podríamos estar horas y horas hablando de las principales características pero hay que tomar en cuenta que en elliderazgo tradicional y sobre todo si hemos trabajado en organizaciones dondelas jerarquías son muy marcada y verticales, no se acostumbra que los líderessean quienes añaden valor a la vida de quienes los rodean; si no más bien, sonsiempre los seguidores quienes están haciendo cosas para quedar bien con él,para poder ganar algo de los beneficios de su influencia. En la vida real dondeel liderazgo se gana y no donde es impuesto, donde quieres generar genterealmente comprometida con una misión, este tipo de adulaciones al “jefe” esalgo que no tiene sentido.
    Actualmente en mi empresa CFE donde laboro, existen diferentes personalidades desarrollando diferentes tipos de liderazgo en todos los departamentos, pero no cabe duda que las que menciono son las que han marcado una tendencia positiva al tratar de realizar mis actividades diarias logrando los objetivos y resultado propuestos por nuestros directivos..
    [SIZE=3][/SIZE]

  3. #3
    Registrado Avatar de drag
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    Predeterminado Re: Liderazgo en todos sus aspectos

    Buen tema, pero no esta muy bien el texto.
    ¿Es el alcohol una droga? [url]https://www.youtube.com/watch?v=O0y8X3SRSXs&nohtml5[/url]

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