Buen día yo tengo la siguiente pregunta:
En una Institución que nunca ha existido un departamento de Recursos Humanos o de Personal, y se desea implementar.
Cuales son las primeras actividades que debe realizar la persona que esté al frente de ese departamento
En que debe centrar su atención
Que prioridades debe atender
Por otro lado, que perfil debe tener la persona que ocupe ese cargo
Gracias por sus sugerencias
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