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Como dar 1 giro de 180 grados a la empresa?
En una empresa pequeña se podria cambiar la administracion de sueldos fijos y oficina a un sistema netamente de comisiones por proyecto: quien vende gana, quien trabaja en el proyecto gana lo que le corresponderia a el socio o cualquier persona contratada. Que es lo minimo que se puede requerir para mantener la oficina, es necesaria?? O nos recomiendan este esquema basado en comisiones??
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