CAIDA DE CABELLO

[Oscar Javier]

CAIDA DE CABELLO
DOCTOR
Doctor, ¿Qué puedo hacer con la caída del cabello?

Le recomiendo que no cocine ni tome sopa.

El Lírico:
THE BOSSANOVA BOY
[Virtual Insanity Intense, Inc.]

[Anonymous]

muy original gracias

[angelka23]

Jajajaja.....esta muy bueno Oscar

[Oscar Javier]

Ok, no tienen que agradecer...siempre hay algo que se puede hacer contra la calvicie, si señor...

El Lírico:
THE BOSSANOVA BOY
[Virtual Insanity Intense, Inc.]

[Oscar Javier]

ESTA DETENIDO
Iba un borracho tambaleándose en la calle y diciendo maldiciones a la gente... de pronto llega un policía y le dice: Esta usted detenido!!!
-Que bueno porque me andaba cayendo.

El Lírico:
THE BOSSANOVA BOY
[Virtual insanity Intense, Inc.]

[Oscar Javier]

DIFERENCIAS ENTRE TU JEFE Y TU
Cuando te toma mucho tiempo, eres lento. Cuando a tu jefe le toma mucho tiempo, es cuidadoso.
Cuando no lo haces eres flojo. Cuando tu jefe no lo hace, esta muy ocupado. Cuando cometes un error, eres un idiota. Cuando tu jefe comete un error, solo es humano. Cuando haces algo sin que te digan, estas sobrepasando tu autoridad. Cuando tu jefe hace lo mismo, es iniciativa. Cuando defiendes tu punto de vista, eres un necio. Cuando tu jefe lo hace, esta siendo firme. Cuando se te olvide una regla de etiqueta, eres maleducado. Cuando tu jefe no sigue ciertas reglas, es original. Cuando tu complaces a tu jefe, eres un lambiscón (barbero). Cuando tu jefe complace al suyo, es cooperativo. Cuando estas fuera de la oficina, estas perdiendo el tiempo. Cuando tu jefe esta fuera de la oficina, esta en un negocio. Cuando tomas de mas en un encuentro social, eres un borracho. Cuando tu jefe hace lo mismo, el aprecia a las mujeres. Cuando estas enfermo en tu casa, eres un mentiroso. Cuando tu jefe se reporta enfermo, debe estar muy enfermo. Cuando pides salir, seguro vas a una entrevista. Cuando tu jefe pide salir, es que tuvo demasiado trabajo. RECUERDA LA REGLA: EL QUE SABE, SABE. EL QUE NO, ES JEFE...

El Lírico:
THE BOSSANOVA BOY
[Virtual Insanity Intense, Inc.]